O setor de serviços lidera a geração de vagas de emprego na cidade desde 2021, com saldo de 8.609
Piracicaba gerou 21.640 postos de trabalho formais desde 2021, segundo dados atualizados hoje, terça-feira, 30/04, pelo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do Ministério do Trabalho. Dos grandes setores analisados pelo governo, o de serviços lidera a geração de vagas de emprego na cidade desde 2021, com saldo de 8.609.
No acumulado geral desde 2021, Piracicaba registrou números positivos em todos os anos: saldo de 7.523 em 2021; 6.612 em 2022 e 4.920 em 2023. O setor de Serviços, que lidera a criação de vagas no período, é seguido pela Indústria, com saldo de 6.714 novos postos de trabalho, Comércio na sequência, com 3.931 vagas, Construção, com 1.607, e Agropecuária, com saldo positivo de 779.
“Com estes números há muito o que se comemorar no Dia do Trabalho. Desde que assumimos a Administração, no início de 2021, temos trabalhado para criar vagas de emprego porque acreditamos que essa é a melhor forma de o cidadão e a cidadã terem autonomia e liberdade para realizar seus sonhos. Piracicaba tem muitas vantagens, como estar próxima a grandes rodovias, portos e aeroportos, tem um Parque Tecnológico consolidado, universidades, entre outras, e isso tem atraído cada vez mais empresas e profissionais ao município. Também temos concedido benefícios fiscais para os empreendedores se instalarem aqui e, o mais importante, temos trabalhado sério para manter o equilíbrio das contas públicas, que garante a saúde financeira do município e o torna atrativo para novos investidores“, observa o prefeito Luciano Almeida.
Os dados divulgados hoje pelo Caged, referentes ao mês de março de 2024, apontam que Piracicaba teve saldo positivo de 251 postos de trabalho, com o setor da agropecuária registrando o maior saldo, com 150 vagas, seguido de serviços, com saldo de 62 postos de trabalho, e o comércio, com saldo de 60. De janeiro a março de 2024, o acumulado foi de 2.585 vagas de emprego formais criadas.
INCENTIVOS – Desde o início da atual gestão, foram realizadas diversas ações com o objetivo de incentivar a geração de oportunidades em Piracicaba, com incentivos fiscais para a instalação de empresas na cidade, investimentos em qualificação de mão de obra oferecendo cursos gratuitos com instituições de ensino da cidade, além das feiras de emprego com ofertas de vagas de trabalho.
Por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Turismo (Semdettur), foram realizadas seis ações desde 2021 com oportunidades de trabalho, entre elas as Feiras de Empregabilidade, e as Ações em Prol da Empregabilidade da Mulher e para Pessoas Com Deficiência (PCD). Ao todo, 125 empresas participaram das ações, oferecendo 5.170 vagas de emprego. Mais de 9.500 pessoas participaram das feiras em busca de oportunidades.
OPORTUNIDADES – Foi por meio da 3ª Feira da Empregabilidade, realizada em agosto do ano passado, que João Pedro Frasseto, de 17 anos, conseguiu seu primeiro emprego. Ele e um amigo levaram os currículos sem saber muito bem como seria, e ele foi chamado logo depois para trabalhar na Friuna Alimentos.
“Eu não tinha experiência nenhuma, eu estava em busca do meu primeiro trabalho, já tinha feito cadastros em sites de emprego, estava procurando, e aí deu certo”, conta. João Pedro foi contratado como aprendiz no setor de logística da empresa de abate de suínos, uma área que ele nunca tinha pensado em trabalhar e tem gostado muito. Atualmente, ele se divide entre os estudos de manhã e o trabalho no período da tarde. “Estou feliz. O trabalho me ajuda a melhorar como pessoa e criar um caminho pra seguir a minha carreira.”
Caroline Tripichi, analista de recursos humanos da empresa, conta que além do João, foi contratada uma vigilante para trabalhar na portaria do frigorífico. “Com a feira foi possível captar novos perfis de candidatos, e a gente pode oferecer oportunidades para as pessoas [nessas ações], isso só ajuda no crescimento da empresa.”
Viviane Guentch Oglouian Sillig, de 54 anos, já estava alguns anos sem trabalhar quando resolveu tentar uma oportunidade na 1ª Feira da Empregabilidade para Pessoa Com Deficiência (PCD), realizada em dezembro do ano passado pela Semdettur. Ela e o filho, Bruno Guentch Oglourian Slling, de 32 anos, têm deficiências intelectuais e tinham muita dificuldade em conseguir um emprego.
Os dois deixaram o currículo com a Farmácia Drogal, que participava da feira oferecendo vagas, e alguns dias depois a empresa entrou em contato chamando os dois para uma oportunidade de trabalho. “Não imaginava que ia ser tão rápido, não tenho nem como agradecer de terem confiado em mim. Eu nunca tinha trabalhado em farmácia”, conta Viviane.
Atualmente, ela e o filho trabalham em duas unidades localizadas na Avenida Independência, das 13h às 18h, e podem ir juntos ao trabalho. Viviane atua como repositora nas gôndolas de uma das unidades e Bruno no setor de estoque da outra farmácia. “Foi muito boa a feira, gosto de trabalhar aqui”, comentou Bruno.
A gerente de Recursos Humanos da Drogal, Cristina Vasconcelos Perozzi, conta que a feira permitiu ter acesso a diversas pessoas que se revelaram talentos dentro da empresa. A farmácia contratou 23 pessoas a partir da ação de empregabilidade para PCD. “A Drogal conseguiu absorver um percentual grande de pessoas, que estão a cada dia agregando e trazendo resultados para a empresa. Já estamos esperando uma próxima feira”, finaliza.
