A OJI Papéis Especiais, localizada em Piracicaba, está com inscrições abertas para o seu Programa de Estágio. A empresa busca novos talentos para se juntar ao seu time em uma jornada de aprendizado, colaboração e iniciativa.
São 10 vagas para estudantes que estão cursando o Ensino Superior em diversas áreas e queiram explorar o processo apaixonante de criar papel na OJI. As inscrições podem ser feitas até o dia 22 de novembro pela internet, através da plataforma de recrutamento e processos seletivos online Gupy.
Segundo Andréia Silveira, consultora interna de RH, a empresa busca por jovens que tenham como valor a segurança em todas as suas ações, a excelência em seus comportamentos para garantir um futuro sustentável, íntegro e de colaboração por onde passar. “Acreditamos que através de um ambiente seguro e confiável criamos mais oportunidades para protagonizar quando o assunto é carreira. Proporcionar conhecimentos e aprendizados através da prática e/ou da vivência contribuem para o seu desenvolvimento em competências comportamentais que faz de você um profissional diferenciado”, explica.
Os jovens selecionados terão a oportunidade de iniciar sua carreira profissional e estagiar nas diversas áreas da empresa como Administração de Vendas, Produção, Controladoria, Formulações, Logística, Manutenção Elétrica/Eletrônica/Auto, Manutenção Mecânica e Civil, Manutenção de Projetos, Recursos Humanos e Suprimentos – Compras.
Entre os diversos pontos positivos de estagiar na OJI Papéis, os estagiários da última edição do programa, que foram efetivados e atualmente são colaboradores da empresa, destacam o ambiente acolhedor encontrado e as oportunidades de aprendizado e crescimento.
“O estágio na OJI foi minha porta de entrada ao mundo profissional corporativo. Através dele, pude conhecer diversos âmbitos de atuação e tive a oportunidade de desenvolver inúmeras competências profissionais, técnicas e pessoais. A relação no ambiente de trabalho é bastante integrativa e acolhedora. Durante todo o programa, fui inserida à realidade da empresa e incentivada a me capacitar e buscar minha melhor versão. Aqui, encaramos os desafios como oportunidades de crescimento, e os enfrentamos como um time”, diz a advogada JR, Lorenza Porfírio Naville Lourenço.
A também ex-estagiária Renata Favoretto, atual engenheira de Máquinas de Papel PL, afirma ter ficado encantada com a cultura e ambiente da empresa desde o processo seletivo. “Ingressei no segundo semestre de 2019 na área de S&OP e tive muitas oportunidades de crescimento. Acredito que o diferencial e o que me motiva a trabalhar na Oji Papéis é a interação com as pessoas da empresa, a autonomia para executar as atividades e propor melhorias, a possibilidade de evolução, migração para outras áreas e os projetos/programas multidisciplinares. A Oji é uma empresa bastante acolhedora, com muitos desafios e que impulsiona o nosso desenvolvimento em hard e soft skills”, conta.
Lucas Florença Gracino, engenheiro de Formulações PL é outro ex-estagiário que também destaca o acolhimento como importante característica da empresa. “A Oji Papéis me acolheu de braços abertos e fez o que eu mais precisava como estagiário: me ensinou. Me deu toda abertura tentar fazer de formas diferentes o que já era feito dentro da empresa e me deu responsabilidades para que eu pudesse me desenvolver. Amo meu trabalho, pois além de gostar do que faço, o ambiente é leve e me deixa à vontade todos os dias”, destaca ele.
As regras e etapas do processo seletivo do Programa de Estágio da OJI Papéis estão disponíveis em https://estagioojipapeis.gupy.io/
Sobre a Oji Papéis
Localizada em Piracicaba, a Oji Papéis é a responsável por produzir Papel Térmico e Autocopiativo que circulam por todo o Brasil, América Latina, entre outros mercados internacionais.
Com cerca de 800 colaboradores diretos e indiretos, a empresa é líder no segmento de papéis especiais na América Latina. Faz parte do Grupo OJI Holdings Corporation, fundado em 1873 no Japão, que atualmente conta com 36 mil profissionais e está presente em quatro continentes, com mais de 300 subsidiárias e unidades fabris.
