Evento reuniu especialistas da Unicamp e do Ministério do Trabalho para discutir desafios da saúde mental nas organizações e a importância da gestão de riscos psicossociais nas empresas
Nesta quinta-feira (24), os diretores do Sindicato dos Bancários de Piracicaba e região (SindBan), marcaram presença no evento organizado pelo Cerest Piracicaba, na Escola de Engenharia de Piracicaba para discutir os fatores psicossociais e saúde mental no trabalho.
O debate contou com a participação do médico e professor da Unicamp, Sérgio Roberto de Lucca, e da auditora fiscal do Ministério do Trabalho, Irani Godoy.
As palestras abordaram temas urgentes como os fatores psicossociais que afetam os trabalhadores e os desafios da fiscalização e regulamentação desses aspectos no ambiente profissional, com foco na NR1.
O professor Sérgio de Lucca destacou que os fatores psicossociais são hoje a principal causa de estresse, sofrimento psíquico, transtornos mentais e doenças osteomusculares relacionadas ao trabalho.
“Ao contrário do que se pensa, essas doenças não têm origem prioritariamente biomecânica, mas sim nos fatores psicossociais presentes no trabalho”, afirmou.
Segundo o especialista, países europeus já se organizam há mais de meio século para lidar com essas questões, sendo que desde 2008 é obrigatória a gestão dos fatores de estresse em empresas de todos os portes.
Na América do Sul, leis semelhantes já existem em países como Colômbia, Chile, Peru e Argentina. No entanto, o Brasil ainda engatinha nessa discussão.
O médico também chamou a atenção para a precarização das condições de trabalho e o impacto das novas tecnologias.
“Hoje mais de 50% dos trabalhadores estão desprotegidos, sem INSS. Dados do INSS reforçam a gravidade do quadro: enquanto antes da pandemia havia cerca de 220 mil afastamentos por transtornos mentais, no final de 2024 esse número saltou para 474 mil. “É um reflexo direto da sobrecarga, da falta de tempo para descanso e da pressão constante por resultados, muitas vezes ignorando o esforço empreendido para alcançá-los”, concluiu.
O médico também reforçou que as empresas, independentemente do porte, podem e devem atuar na prevenção.
“Existem ferramentas acessíveis, como questionários validados cientificamente, rodas de conversa, grupos focais e dinâmicas participativas. O mais importante é que os líderes estejam engajados, pois só com informação e sensibilidade será possível transformar o ambiente de trabalho em um espaço promotor de saúde.”
Na sequência, a auditora fiscal Irani Godoy abordou o papel da fiscalização no enfrentamento dos riscos psicossociais, destacando a importância do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais e Programa de Gerenciamento de Riscos, previstos na NR-1.
“O GRO é a base de uma gestão de saúde e segurança eficaz, e o PGR é o plano prático que orienta as ações de mitigação dos riscos identificados, inclusive os psicossociais”, explicou.
O presidente do Sindicato dos Bancários de Piracicaba e região, José Antonio Fernandes Paiva, destacou,
“as palestras trouxeram uma nova motivação. Em certos momentos, o cotidiano nos faz sentir o peso das responsabilidades, gerando o desejo de parar diante de tanta pressão. Após a pandemia, esse cenário se agravou: as doenças aumentaram, os hospitais ficaram sobrecarregados, os planos de saúde cresceram de forma desordenada, assim como farmácias e drogarias, e até a unificação de planos funerários se intensificou. Reforçando que a aplicação imediata da NR 1 em seu novo texto passa a ser indispensável principalmente obrigando que as empresas tenham o GRO”, conclui Paiva.
O Sindicato dos Bancários de Piracicaba e região conta com um Núcleo de Saúde e Qualidade de Vida que promove, ao longo do ano, debates sobre temas como TDAH, ansiedade, e o impacto das doenças na socialização e regulação emocional.
Há 21 anos, realiza também a Pesquisa Perfil Bancário, cujos dados são disponibilizados para aprimorar a gestão nas instituições financeiras.
O SindBan mantém parcerias com diversas entidades voltadas à melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e trabalhadoras.